フルタイム労働者の月給が2万円程度という企業の経営者は年収数千万、という話は中国では珍しくないらしい。
中国では、私儲ける人、あなた働く人、というかんじで管理する人と労働者の間には、壁がある。もちろん、給料の壁も大きい。ざっと数百倍からときに1000倍?工場で働く出稼ぎ農民が出世して、工場幹部になるということは聞いたことがないし、工場幹部がラインにでてきて一緒に汗を流す、ということも、あまり聞かない。だから、中国でおきる労働争議は、けっこう激しい。
食の安全学再び:食品テロはどうやって防ぐ? - 北京趣聞博客 (ぺきんこねたぶろぐ)
毒物混入は中国国内で、という線は確定で良いようだが、それで問題が解明されるかと言えば別の話。
中国製冷凍ギョーザによる中毒事件は、毒物の混入状況などから、製造・梱包(こんぽう)段階で汚染されたことが確実になっている。製造したのは、中国河北省の「天洋食品」工場。しかし、同社や中国政府は「厳格な衛生管理」を主張する。どこで、が絞り込まれようと、どうやりくりしても中国政府にとって都合の良い結論に到達しない。
中国製ギョーザ:絞られた「中国で」 - 毎日jp
真剣に原因を追求してしまうと、中国の抱える問題に突き当たってしまうのだから、まともな解決は期待できる訳が無く、とりあえず適当な犯人を処刑して終了、という筋書きが容易に予想される。
日中関係が問題なのだとしたら、それは私企業のレベルで解決しうる問題ではない。
収入格差が1000〜2000倍を超すという社会構造が招いた雇用先への不満、あるいは富める者への妬みや反感が問題なのだとしても、やはり私企業のレベルで解決しうる問題ではない。
最終的に、どういう筋書きで幕引きを計るのかはまだ分からないが、それに騙されるほど日本の消費者.....主婦層が愚かでない事を祈りたい。
投稿者 Kobito : 2008年02月11日 04:43




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KFNO8A
投稿者 Rrtceaos : 2009年07月14日 07:22
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